ভাগ করে নেওয়ার জন্য একজন শিক্ষকের কৌশলগুলি যত্নশীল!

শেয়ার

টুইট

শেয়ার

বেশিরভাগ বাবা -মা এই কথাটি উচ্চারণ করেছেন: “আমি আপনাকে কতবার বলেছি…?” এক পর্যায়ে, তবে প্রশিক্ষকদের খুব কমই সেখানে যাওয়ার প্রয়োজন। তারা প্রতিদিন কয়েক ঘন্টা ধরে বাচ্চাদের আগ্রহের একটি গ্রুপ ধরে রাখতে পরিচালনা করে। তাদের গোপনীয়তা কি?

প্রতিক্রিয়াশীল শ্রেণিকক্ষ নামে একটি পরামর্শদাতা পদ্ধতির বিশেষজ্ঞ মাইক অ্যান্ডারসন তরুণদের শোনার জন্য, সুদ দেওয়ার পাশাপাশি দিকনির্দেশগুলি মেনে চলার কৌশলগুলি ভাগ করে নেন।

শুরু করার জন্য তার আগ্রহ পান। আমরা যখন আমাদের তরুণরা টিভি খেলেন বা দেখছেন তখন আমরা প্রায়শই কলগুলি ফোন করি এবং পাশাপাশি তারা যখন আমাদের শোনেন না তখন হতাশ হয়ে পড়ি। কথা বলার আগে আপনার সন্তানের চোখের পাশাপাশি কান রয়েছে তা নিশ্চিত করুন।

বলুন; জিজ্ঞাসা করবেন না। আপনি যদি চান যে আপনার শিশুটি দুধ দূরে রাখুক তবে তাই বলুন। তবে এটি একটি প্রশ্ন হিসাবে বাক্যাংশ করবেন না। বলে, “সুইটি, আপনি কি দয়া করে দুধটি ফ্রিজে ফিরিয়ে রাখবেন?” এটি al চ্ছিক করে তোলে।

অনুসরণ. আপনি যদি আপনার বাচ্চাকে কিছু করতে বলেন তবে এটিকে স্লাইড করবেন না। “যখন আমরা তরুণদের আমাদের দিকনির্দেশগুলি মেনে চলতে সক্ষম করি, তখন পাঠটি হ’ল তাদের আমরা যা বলি তা শুনতে হবে না,” অ্যান্ডারসন বলেছেন।

প্রত্যাশা পরীক্ষা করুন। যখন আপনার বাচ্চা কোনও কাজ নিয়ে খুব কঠিন সময় কাটাচ্ছে, তখন এটি বিবেচনা করার জন্য অর্থ প্রদান করে: আমি কী প্রত্যাশা করেছি তা ঠিক কীভাবে বর্ণনা করেছি এবং ঠিক কীভাবে এটি সম্পন্ন হয়েছে তা দেখিয়েছি? “কখনও কখনও দেখে মনে হয় যুবকরা শুনছে না, তবে বাস্তবে তারা কেবল কী করতে হবে তা বুঝতে পারে না, বা তারা এটিকে অপ্রতিরোধ্য আবিষ্কার করেছে,” অ্যান্ডারসন বলেছেন। তিনি বুঝতে পেরেছেন তা নিশ্চিত করার জন্য আপনার বাচ্চাকে টাস্ক দিয়ে চলুন।

পুরষ্কার পুনর্বিবেচনা। যখন তরুণরা কোনও কাজ সম্পাদনের জন্য সুবিধা পান, তারা কিছু ক্ষেত্রে একটি “আমার জন্য এটি কী আছে” প্রতিষ্ঠা করে? মাইন্ডসেট পাশাপাশি এমন কিছু করার জন্য পুরষ্কার হারাতে হবে যা কোনও পুরষ্কার দেয় না। শুরুতে এই কাজের কারণটি বর্ণনা করুন: “আপনি প্রতি রাতে টেবিলটি সেট করেছেন যেহেতু আমরা এই পরিবারের সকল সদস্য এবং পাশাপাশি আমরা সকলেই সহায়তা করার জন্য আমাদের অংশটি করি।”

সুরটি ইতিবাচক রাখুন। যখন যুবকরা সম্মানিত বোধ করে, তখন তারা তাদের সেরা হওয়ার সম্ভাবনা অনেক বেশি। পরিবর্তে “আপনি কেন সবসময় আপনার কাদামাটি জুতা ঘরে নিয়ে আসেন?” চেষ্টা করুন “আসুন আপনার কাদা জুতো দরজায় রেখে দেওয়ার জন্য আপনাকে সহায়তা করার জন্য একটি পদ্ধতি আবিষ্কার করুন” ”

একটি পট্টি প্রশিক্ষক ব্যবহার করতে সম্পর্কিত আবিষ্কার

কেউ চিৎকার বা চেঁচানো পছন্দ করে না। আপনার প্রত্যাশাগুলি ইন্টারঅ্যাক্ট করার সময় আপনি যত পরিষ্কার, ততই আপনার তরুণরা হেলথ মাদার্স ম্যাগাজিনেফোটোর জন্য আভিভা পাটজের পাশাপাশি মোট কাজগুলি শুনতে পাবে: @এইচটিটিপি: //www.freedigitalphotos.nethas অসংখ্য জাতীয় প্রকাশনার জন্য লেখা, যেমন বাবা -মা, প্যারেন্টিং, স্বাস্থ্য, স্ব, রেডবুকের পাশাপাশি মেরি ক্লেয়ার।

এই পোস্টে লিঙ্ক করুন: তরুণদের শোনার জন্য একজন শিক্ষকের কৌশল < /এ>